交心談心如何進(jìn)行？是例行公事，走走過場地談；或是居高臨下、頤指氣使地談；還是推心置腹、真心實(shí)意地談？這是看談心效果優(yōu)劣與否的關(guān)鍵。成績需要鼓勵(lì)、不足需要提醒、想法需要溝通、壓力需要疏通緩解，交心談心是“連心橋”、“助推器”、“潤滑劑”，更是坦陳心跡、統(tǒng)一思想、消除隔閡的一劑良方。
不得不說，我們有的交心談心不夠“真心”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在面對下級交心談心時(shí)，一副居高臨下的樣子，讓人望而生畏；有的領(lǐng)導(dǎo)干部奉行所謂“逢人只說三分話，不可全拋一片心”，對上級放禮炮，對同級放啞炮，對自己放空炮，表面“一團(tuán)和氣”，實(shí)際“各懷心事”。若在交心談心中大家都擔(dān)心“人心隔肚皮”，不愿將真實(shí)的自己“亮”給別人，未能將自己的心真正交付給對方，不能將心比心，也就換不來別人的真心。
當(dāng)前，各地各部門正積極開展交心談心活動(dòng)。無論是征求意見、民主生活會(huì)前的交心談心，要將談?wù)哒\心、聽者虛心、雙方交心的要求貫穿整個(gè)過程，只有主要領(lǐng)導(dǎo)敞開心扉、坦誠相見、以心交心。建議話虛心聽取不傲氣、牢騷話冷靜分析不怨氣、片面話誠懇引導(dǎo)不霸氣、偏激話耐心教育不意氣、恭維話頭腦清醒不浮氣，下屬才可能打消顧慮，不遮遮掩掩，有什么問題就說什么問題；只有同級間以誠相待、本色相見，不說可有可無的話，不談言不由衷的話，光明磊落、正派坦蕩，出于公心、與人為善，才能相互真誠提出問題，真心幫助改正。
談心的關(guān)鍵在交心，只有將自己的真心放進(jìn)去，建立起信任，將自己的真實(shí)想法告訴對方，才能使對方同樣也大膽地提出想法，真正做到以真心對真心，以真情換真情，確保將心比心換來真心。
殷鋮君
