責任體現信念與追求，擔當彰顯品格和作風。一個敢于擔當的干部，必能贏得組織的重托和群眾的信賴；一個敢于擔當的政黨，必能贏得人民的擁護，扛起江山社稷大旗；一個敢于擔當的民族，也必能挺立于世界民族之林，實現全民族的偉大復興。
華夏大地的精神滋養及悠久綿長的文化傳承，涵養了中華民族臨難不茍、履險不卻、堅韌不拔的擔當精神。作為偉大民族精神的堅定傳承者，勇挑責任、敢于擔當一直都是中國共產黨的價值信仰。我們黨從成立之日起，就自覺地擔當起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。回望我們黨90多年奮斗征程，無論是血雨腥風、戰火紛飛的崢嶸歲月，意氣風發、激情燃燒的建設年代，還是當下這個波瀾壯闊、生機勃勃的改革新時代，千千萬萬中國共產黨人胸懷崇高革命理想，以國家民族利益為重，以人民幸福安康為念，同廣大人民一道頑強拼搏、精進奮斗，為詮釋不同歷史時期的責任擔當，奉獻了全部智慧、心血乃至生命。
今天，我們正闊步走在實現民族復興的中國特色社會主義道路上。波譎云詭的國際環境、此消彼長的力量博弈、深刻變動的社會結構，以及利益分化引發的觀念碰撞和矛盾凸顯，讓中國的現代化進程面臨挑戰。改革攻堅期，矛盾凸顯期，社會轉型期，利益天平怎么來擺，權力邊界怎么來劃，制度籠子怎么來筑，改革步子怎么來邁，如此之多的現實矛盾和深層次問題都直指體制機制痼疾的聚集處、利益格局調整的關節點。
形勢逼人，卻依然有一些黨員干部受個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，奉行圓滑世故、明哲保身的所謂 “為官之要”、“為政之道”，漸漸失卻了責任擔當。有的人缺乏進取精神，抱著“多一事不如少一事”的心態，只要不出事，寧愿不做事，甘愿做“不出事就是政績”的“平庸官”；有的缺乏開拓精神，不敢有絲毫創見性突破，滿足做四平八穩的“太平官”；有的缺乏挑戰精神，不敢迎難而上，遇到問題繞著走，習慣做困難矛盾面前的“推諉官”；有的奉行好人主義，自我批評怕丟面子，批評上級怕被穿小鞋，批評同級怕傷和氣，熱衷做“你好我好大家好”的無原則“圓滑官”……諸如此類“為官不為”的消極做派，浪費行政資源，貽誤發展良機，損害人民利益，甚至會造成政令不通、執政不力，動搖到我們黨執政興國的根基。
疾風勁浪，考驗駕馭復雜局面的能力；攻堅克難，方顯責任擔當的勇氣。習近平總書記曾經指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。
彰顯責任擔當，要在急難險重任務面前去體現。今天的改革面對的都是難啃的硬骨頭，躲也躲不過，繞也繞不開。尤其就我省而言，還存在思想解放不足、市場化不足、利益固化、支撐發展的條件不足、體制機制制度保障不足、進取精神不足6個方面的硬骨頭，橫亙在發展的前路上攔腳絆手。因此，我們只有不斷解放思想、創新思路、統籌協調、上下呼應，提振敢擔當的精氣神，練就善擔當的真功夫，凝聚起全體人民的智慧力量，有效地沖破迷霧、化解阻力，克服地方利益、部門利益、行業利益的制約，才能在涉深水、渡險灘中把各項事業繼續推向前進，交出讓人民滿意的執政能力答卷。
彰顯責任擔當，需要在改革發展重點難點面前去體現。當前改革進入攻堅期和深水區，改革越往縱深發展，各種矛盾和問題就越交織疊加、錯綜復雜。黨員領導干部只有切實擔負起推進改革的歷史重任，拿出逢山開路、遇河架橋的精神，樹立明知山有虎、偏向虎山行的勇氣和勁頭，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬、探盲區，勇于跳出條條框框限制，正確處理中央和地方、全局和局部、長期和當前的關系，才能不斷把各項改革推向全面深化。
彰顯責任擔當，需要在為民服務具體實踐當中去體現。人民群眾是歷史的創造者。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了中國共產黨責任觀的出發點和落腳點。習近平總書記曾提出：不求“官”有多大，但求無愧于民。因此，黨員干部必須不斷強化權力就是責任、干部就是公仆的理念，以天下為公，為人民擔責，執好政、用好權，多做順民意、謀民利、惠民生實事，努力使人民群眾共享發展成果。
勇于擔當，是一種精神情懷；實干興業，是一種價值承載。新時期、新任務、新起點，需要我們把責任勇擔在肩，落實好全面深化改革的各項任務，干工作沖在前、轉作風做在前、謀發展想在前、帶隊伍抓在前，以“萬折必東不回頭”的決心，“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，真抓實干，奮發圖強，不斷為改革發展注入新的活力和動力，去譜寫更加絢麗美好的中國夢云南篇章。
南耀平
