黨員干部接受警示教育。
防微杜漸抓關鍵、因人施教抓實效、擴大輻射抓覆蓋，云南省反腐倡廉警示教育基地自2007年開館以來，堅持奏好警示教育“三部曲”，持續發揮“警示樣本”作用，截至2015年底，共接待了28萬人次黨員干部，3368個單位接受教育。
“不慮于微，始貽大患；不防于小，終虧大德”，基于這樣的認識，省警示教育基地注重防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題和輕微違反紀律規矩的問題，及時警示，及早教育，切實做到防患于未然。去年，基地對銀行、地稅局、街道辦事處等重點單位和部門開展213場次警示教育，把一些“思想開小差”的黨員干部拉回正軌，有效防止了一批犯有“小錯”的黨員干部由違紀滑向違法的深淵。“省警示教育基地用身邊人、身邊事進行警示教育，一下子就把距離拉近了，給人很大的震撼和警醒。”一名受教育的領導干部說。
“實”字入手，效果為先。以警示教育效果為導向，結合不同崗位、不同層次人員要求，省警示教育基地不斷轉變講解策略、突出講解重點、調整講解內容、增減講解環節，努力發揮崗位職責相近似的“同理心”，讓受教育者自警自省，達到舉一反三的效果。同時，不斷創新警示教育機制，使警示教育入腦入心入行。2015年，省警示教育基地創設了崗前警示教育，以新穎的形式、充實的內容，為新任職、新錄用人員注射“防疫針”、鋪設“防火墻”。截至2015年底，已有600余名新招錄人員到基地接受崗前警示教育。
警示教育常態化的一個重要前提是擴大警示教育覆蓋面。為此，省警示教育基地緊抓“行業”“領域”“層級”等關鍵詞，由點及面，擴容擴圍。目前，來基地接受警示教育的，既有黨政機關，也有學校、醫院、銀行；既有國有企業和事業單位，也有私營企業，涵蓋了不同領域和行業。接受警示教育者有村“兩委”成員，街道辦事處人員，科級、處級領導等，實現了不同級別的領導干部全覆蓋，逐漸形成了影響范圍大、輻射面積廣的社會化大預防格局。
（記者 楊富東 通訊員 黃鈺雯）
