易暉
有記者在采訪我省一些行業推進轉型升級和“三去一降一補”的成效時，遭遇到多次婉拒，其部分原因是轉型升級不可能短時期見效，在“熱身階段”談不出多少成績。
轉型升級意味著產業結構從粗放型轉向集約型，其關鍵是以技術進步引領創新，難度可想而知，相關負責人面對記者采訪時的低調并不奇怪。
轉型升級屬于“慢活”，必須通過市場調節、法治手段淘汰落后產能，更要形成社會合力為企業提供轉型升級動力和支撐。在這次省兩會上，譚叢委員就提出：在促進高校發展過程中，要注重人才培養與經濟發展的需求相適應，高校科研要與我省提出的8大產業相結合，培養出“知行合一”的具有高素質勞動技能的學生。職業教育不能只培養個體勞動者，更重要的是與地方產業發展相融合。這樣的思路，跳出了圍繞產業談升級的思維定式，把“人才金字塔”作為創新的第一資源，號準了轉型升級的脈搏。
轉型升級也要“抓早”。越是欠發達地區，越需要迎難而上，超前謀劃轉型升級，盡快縮短與發達地區差距。富源縣淘汰落后過剩產能，同時培育發展新產業，使經濟實現止跌回升，可謂早轉型、早主動、早得利。對于我省一些有基礎、有條件進行彎道超越的領域，尤其應該率先實現轉型突破，比如利用我省自然優勢大力發展健康養老和旅游產業等。
只有告別拼投入、拼消耗的不可持續發展方式，推進科技創新、管理創新，培育壯大創新型人才隊伍，造就大批求真務實、開拓進取的“小巨人”，才能讓轉型升級全面開花結果，為新模式新業態的成長騰出更多的空間。
