茶潤泉
筆者下鄉聽到一則“趣聞”：有位農藝師來自己的掛鉤村開展核桃嫁接技術培訓，并和村里的“行家”比了一番，結果農藝師嫁接的成活率遠遠低于村里的“行家”。紙上談兵誰不會，一比賽自然輸給實干的人。
當下，一些黨員干部總覺得工作時間長了，職位高了，能力和水平自然而然就高了，認為不學習照樣能夠干工作，滿足于一知半解、淺嘗輒止，更有甚者自我感覺良好，總覺得對各種政策熟爛于心，對業務技能相當熟練，在群眾中間往往總能夸夸其談一番，但在解答群眾政策疑惑，具體操作指導某項技能的時候卻往往黔驢技窮，無法將政策“嫁接活”、送到家。這樣的干部在群眾看來就是“不接地氣”。
坐而論道，不如起而行之。服務群眾既不能敷衍了事。黨員干部要懂知識，懂政策，更要長于干、不空談、不做秀、不做假。要堅持眼睛向下、重心下移，多到基層接地氣，多到現場摸實情，加深對客觀情況的了解，對實際問題的認識。從實踐中獲得思想啟迪，對需要解決的問題“望聞問切”“解剖麻雀”，接地氣，肯實干，才能尋獲到解決問題的鑰匙。
