勞動競賽激發(fā)競爭氛圍，創(chuàng)新創(chuàng)效活動催生新質(zhì)生產(chǎn)力，工會組織對外交流活動蓬勃開展，2000余個省、州（市）、縣（市、區(qū)）產(chǎn)改試點企業(yè)同向發(fā)力，帶動產(chǎn)改輻射產(chǎn)業(yè)集群、縱深推進(jìn)……今年以來，省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》，按照省委、省政府工作要求，推動云南產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得新突破、交上新答卷，全省技能人才達(dá)593.73萬人、高技能人才達(dá)171.45萬人，新時代產(chǎn)業(yè)工人有為有位、爭相建功立業(yè)，有力服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
技能提升 助工成匠
產(chǎn)改，對于龍佰祿豐鈦業(yè)有限公司主控室操作工朱左美來說，是技能得到提升，待遇有所提高。她所在的公司常態(tài)化開展技能比武、崗位練兵活動，獲得技能等級證書的員工達(dá)到426人。朱左美獲得技能證書后，從一線操作工晉升為管理人員，并幫帶了兩名徒弟。她說：“公司搭建了良好的成長平臺，讓我們找準(zhǔn)了努力方向。”
朱左美是近年來通過技能等級晉升實現(xiàn)職位晉級、待遇提升的產(chǎn)業(yè)工人代表。我省始終把提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作，在健全產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能形成體系上持續(xù)發(fā)力，各級產(chǎn)改試點單位常態(tài)化開展技能培訓(xùn)、技能比武，通過制定激勵措施打通產(chǎn)業(yè)工人成長通道，提升產(chǎn)業(yè)工人待遇。近兩年來，全省各級工會投入經(jīng)費(fèi)3億元，開展職工（農(nóng)民工）培訓(xùn)143.7萬人次，技能培訓(xùn)取證19.1萬人次。
技能培訓(xùn)，是企業(yè)的事，更需要職業(yè)教育助力。今年8月，教育部將云南納入省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革試點，與省政府聯(lián)合印發(fā)《構(gòu)建邊疆職業(yè)教育發(fā)展新范式服務(wù)“三個定位”建設(shè)實施方案》，開啟了云南職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展新征程。在政府部門指導(dǎo)下，各地職業(yè)院校與企業(yè)深度合作，推動產(chǎn)教融合邁出新步伐，著力破解企業(yè)用工難、職業(yè)教育招生難、外出務(wù)工人員就近就業(yè)難等問題。
目前，我省在楚雄、曲靖、文山、昭通4個州（市）組建區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體，聚焦技能人才需求大的綠色能源、智能制造、新能源材料、航空等技能人才緊缺產(chǎn)業(yè)組建38個行業(yè)產(chǎn)教融合共同體。全省共成立了11個市域產(chǎn)教聯(lián)合體、72個行業(yè)產(chǎn)教融合共同體。全省職業(yè)學(xué)校共成立產(chǎn)業(yè)學(xué)院61所，建成6家省級工匠學(xué)院。120余所職業(yè)院校的430個專業(yè)實施現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)徒7萬余人。昆明鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院、玉溪市工匠學(xué)院與老撾聯(lián)合培養(yǎng)跨國技能人才，走出了“職教出海”新步伐。
產(chǎn)業(yè)工人的獲得感不僅體現(xiàn)在技能提升上，還體現(xiàn)在思想提升和精神文化生活日益豐富上。我省在產(chǎn)業(yè)工人中深入開展理想信念教育、主人翁精神培育等5項行動，省總工會組建由70名勞模工匠職工參與的宣講團(tuán)，深入企業(yè)、車間、班組、生產(chǎn)一線宣傳宣講黨的創(chuàng)新理論。各級工會不斷建強(qiáng)職工活動陣地，豐富職工精神文化生活和體育活動。玉溪仙福鋼鐵（集團(tuán)）有限公司動力廠電儀車間主任方順祥說：“工友們都住在公司建的職工公寓里，每天免費(fèi)通勤車接送，職工生活區(qū)除了滿足吃飯、購物等日常需要，還可以讀書、健身，工作生活都愉快。”
隨著產(chǎn)改的深入推進(jìn)，一批批產(chǎn)業(yè)工人成長為工匠人才，活躍在各個戰(zhàn)線帶領(lǐng)一線工人建功立業(yè)。近5年來，我省累計選樹云嶺工匠129名、各級工匠人才1298名。今年3月，李輝入選2023年“大國工匠年度人物”，實現(xiàn)云南大國工匠零的突破。
服務(wù)發(fā)展 建功立業(yè)
產(chǎn)改，對于云南天安化工有限公司裝備管理中心主任助理黃華來說，是為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效帶來的實現(xiàn)感。他作為公司80/90計劃中的技術(shù)管理人才，依托創(chuàng)新工作室?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)在線監(jiān)測與故障監(jiān)測系統(tǒng)，獲得公司技術(shù)創(chuàng)新二等獎，團(tuán)隊成員都獲得了相應(yīng)獎勵。他說：“團(tuán)隊成員都是自己主動創(chuàng)新、加班加點干。”
小發(fā)明、小創(chuàng)造、金點子、合理化建議……在全省各級建成的2000余個產(chǎn)改工作試點企業(yè)，邀請所有一線員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策的常態(tài)化創(chuàng)新激勵機(jī)制已經(jīng)形成。
省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省深入實施提升職工素質(zhì)、鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造三年行動，廣泛開展企業(yè)“四技”活動、職工“五小”活動、基層“兩比”活動等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，累計建成省級以上勞模、工匠等創(chuàng)新工作站（室）471家，帶動廣大職工開展職工合理化建議、技術(shù)革新項目、發(fā)明創(chuàng)造項目、先進(jìn)操作法13.8萬余項，不斷提升成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量和效益。
為激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人比學(xué)趕超的內(nèi)生動力，我省今年啟動勞動和技能競賽三年行動計劃，聚焦全省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)、鐵路和高速公路建設(shè)等開展7個全國引領(lǐng)性競賽和綠色能源產(chǎn)業(yè)集群、綠色制造、興水潤滇工程建設(shè)等14個省級示范性競賽，超過200萬人次職工參加勞動競賽。省總工會聯(lián)合省人社廳每年舉辦不少于50個工種的全省職工職業(yè)技能大賽，帶動超過30萬人次職工參與崗位練兵、技能比武，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力本領(lǐng)。
產(chǎn)改服務(wù)發(fā)展大局，不僅要全面覆蓋，還要精準(zhǔn)發(fā)力。省產(chǎn)改工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組始終將服務(wù)全省發(fā)展大局作為主攻方向，推動將產(chǎn)改納入發(fā)展壯大資源經(jīng)濟(jì)重點任務(wù)清單、加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量實施意見、新型工業(yè)化實施方案等全省重點中心工作。今年9月，印發(fā)了《提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì) 服務(wù)“一帶一路”中老鐵路沿線開發(fā)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，通過培訓(xùn)一批重點產(chǎn)業(yè)技能人才、建成一批產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)陣地、開展一批勞動和技能競賽、搭建一批合作交流平臺等措施著力提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)，為促進(jìn)中老鐵路沿線開發(fā)建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐，成為云南產(chǎn)改工作服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略的又一創(chuàng)新舉措。
幾個月以來，省產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和沿線4個州（市）迅速行動，一系列項目落地，為“一帶一路”中老鐵路沿線開發(fā)建設(shè)注入了強(qiáng)勁動力。其中，省教育廳支持沿線4個州（市）區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密契合；省人社廳結(jié)合沿線4個州（市）產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力推進(jìn)“項目式”職業(yè)技能培訓(xùn)；昆明市在全省率先啟動中老鐵路沿線產(chǎn)業(yè)工人技能人才培訓(xùn)工程，開通“中老鐵路沿線產(chǎn)業(yè)工人技能人才線上培訓(xùn)”平臺。（記者 郎晶晶）
