我省暢通高校畢業生到民企就業通道——校企聯動促就業 供需對接搭橋梁
“我的就業觀念是先就業再擇業，在工作中鍛煉和成長。”在云南財經大學龍泉路校區2025年度云南省“百城千校萬企”促就業行動推進會暨云南財經大學春季招聘會上，云南財經大學畢業生趙穎琦和心儀的企業進行交流并投遞簡歷，他更傾向于到優秀民營企業就業，機制更靈活，也有更多發展空間。
“到民營企業就業”成了這場招聘會的熱詞。“希望更多畢業生到民企來就業，民營企業機制靈活，人才成長速度快。”云南金潯資源股份有限公司董事長袁榮說，近3年來，公司累計吸納應屆畢業生100余人，不少應屆畢業生在兩三年內就成長為公司骨干。“今年我們主要招聘財會類、工商管理類和人事行政方面的畢業生，我們很歡迎應屆畢業生到企業就業，為公司發展添磚加瓦。”
民營企業是吸納高校畢業生就業的“主渠道”。自2022年以來，省工商聯、省委教育工委、省教育廳、省人社廳積極推進“百城千校萬企”促就業行動，取得了良好成效。2024年，全省各級工商聯共動員組織4179家民營企業參與行動，舉辦校園招聘活動58次，提供就業崗位信息7.4萬多條，舉辦線上云招聘活動69次，提供就業信息3萬多條，形成了政府搭臺、企業發力、高校聯動的促就業格局。同時積極開展“民營企業家進校園”活動，邀請企業家進校分享創業歷程，引導畢業生樹立在民營企業就業大有可為的觀念，以擇業新觀念打開就業新天地。
“近年來，云南民營企業蓬勃發展，給大學生提供了廣闊的就業機會。”云南高創人才集團事業部總經理高暢說，目前，云南的生物醫藥大健康、旅游、農業等支柱產業都有良好的就業機會，為省內外畢業生提供了很好的發展舞臺。
為引導服務更多高校畢業生到民營企業就業，省工商聯發揮聯系民營企業的優勢，積極與省教育廳、省人社廳合作，配合組織招聘會，加強高校和民營企業的對接。“現在很多民營企業投身高新技術產業，亟需專業人才支撐發展。民營企業用人機制和晉升通道更加靈活，大學生到民營企業就業有很好的發展前景。”省工商聯社會服務處相關負責人介紹，下一步，“百城千校萬企”促就業行動將延伸至全省16個州（市），以省級統籌、州（市）協同、高校跟進的方式，進一步推動行動走深走實。同時，我省還將積極搭建校企合作平臺，推進高校科研成果向民營企業轉化，推動民營企業與職業院校共建實訓基地，重點了解掌握本地百強民營企業、專精特新企業、吸納就業重點企業的經營狀況和用工需求，組織民營企業和高校圍繞定向人才培養、培訓、就業實習見習、人力資源提升等工作進行對接、開展合作。
省人社廳有關負責人表示，人社部門將加大崗位供給，實施好“高校畢業生等青年群體技能促就業行動”“就業見習萬崗募集計劃”，開展好公共就業服務進校園、百家名企進高校等5項行動，抓實就業困難畢業生兜底幫扶，讓畢業生盡快上崗、安心工作。（記者 楊抒燕）
