所謂擔當，就是面對大是大非敢于亮劍，面對復雜矛盾敢于碰硬，面對危機危險敢于挺身，面對失策失誤敢于擔責，面對歪風邪氣敢于斗爭。
擔當是一種精神，一種能力，一種境界，體現在敢于擔責、敢于擔難上。要擔事業之責，擔民生之責，擔改革發展穩定之責。要想大事、謀長遠，出實招、求實效，摸實情、講真話，樂于奉獻，老老實實、透透明明、公公正正地做人做事，甘當無名英雄。要主動承擔急難險重任務，對待困難和矛盾敢抓敢管，確保不誤事、不怕事、不出事，會干事、能干事、敢干事。
敢于擔當是黨員干部的基本素養，是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。做決策需要擔當，抓落實需要擔當，破難題需要擔當，化矛盾需要擔當，尤其是在攻堅克難、困難處境之中，在自然災害、群眾危難之時，能不能挺身而出，敢于承擔責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，檢驗著黨員干部的黨性修養、思想境界和能力水平。
敢于擔當的精神是時代的需要，是發展的要求。當前，普洱市正大力發展綠色工業，推進產業轉型升級，但存在著經濟總量在全省占比小，產業發展嚴重滯后，特別是工業經濟與全省全國差距大的現實困難。有差距并不可怕，可怕的是認識不到差距，或認識到差距仍然麻木不仁。有的干部不愿抓工業、不敢抓項目，其實就是怕擔當責任，寧愿不干，也不愿作為，在這樣的情況下，需要的是擔當、考驗的是智慧、檢驗的是作風。各級黨組織和廣大黨員干部要義不容辭擔負起時代的使命、發展的責任、為民的重任，絕不能在“高壓態勢”之下滋生“鴕鳥心態”，只把解放思想停留在口頭上，沒有落實到行動上、措施上、辦法上。必須要有行動、有硬辦法，要靠能干事、敢擔當來做支撐。今年，普洱市建立了市級領導聯系重大建設項目制度，在全市投資億元以上的建設項目中選擇60個重大項目，由市級領導牽頭負責，確保完成重點項目建設和固定資產投資任務。
破解民生問題最能體現擔當精神。去年以來，普洱市從關系民生的“菜籃子”工程入手，采取加強蔬菜基地建設、培育龍頭企業、完善流通體系、不斷提高自給能力、減少流通環節等一系列辦法措施，有效遏制了蔬菜價格過高等現象，逐步解決廣大市民吃菜難、吃菜貴問題；針對群眾反映的“乘坐公交車難”問題，相關部門毫不含糊及時研究部署，通過規范城區公交車輛運行，強化公交汽車公司管理，及時協調解決公司經營過程中存在的困難和問題；制定出臺老年人免費乘坐公交車補助方案，最大限度方便市民乘車出行……一件件事關民生的實事，是對領導干部工作作風、精神境界的集中檢驗。
在復雜嚴峻的經濟形勢面前，在錯綜復雜的矛盾面前，在急難險重任務面前，擔當是衡量事業心、責任感和黨性修養的標尺。干部水平可以有高低，能力也可以有大小，但絕不能沒有事業心和責任感。當干部就要干事業，就要勇于面對、敢于擔當、善于負責，親臨一線，主動參與，靠前指揮，以盡心盡責、富有成效的工作，切實擔負起推動發展之責、維護穩定之責、保護環境之責。
（作者系中共普洱市委書記）
