
所謂擔當,就是面對大是大非敢于亮劍,面對復雜矛盾敢于碰硬,面對危機危險敢于挺身,面對失策失誤敢于擔責,面對歪風邪氣敢于斗爭。
擔當是一種精神,一種能力,一種境界,體現在敢于擔責、敢于擔難上。要擔事業之責,擔民生之責,擔改革發展穩定之責。要想大事、謀長遠,出實招、求實效,摸實情、講真話,樂于奉獻,老老實實、透透明明、公公正正地做人做事,甘當無名英雄。要主動承擔急難險重任務,對待困難和矛盾敢抓敢管,確保不誤事、不怕事、不出事,會干事、能干事、敢干事。
敢于擔當是黨員干部的基本素養,是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。做決策需要擔當,抓落實需要擔當,破難題需要擔當,化矛盾需要擔當,尤其是在攻堅克難、困難處境之中,在自然災害、群眾危難之時,能不能挺身而出,敢于承擔責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,檢驗著黨員干部的黨性修養、思想境界和能力水平。
敢于擔當的精神是時代的需要,是發展的要求。當前,普洱市正大力發展綠色工業,推進產業轉型升級,但存在著經濟總量在全省占比小,產業發展嚴重滯后,特別是工業經濟與全省全國差距大的現實困難。有差距并不可怕,可怕的是認識不到差距,或認識到差距仍然麻木不仁。有的干部不愿抓工業、不敢抓項目,其實就是怕擔當責任,寧愿不干,也不愿作為,在這樣的情況下,需要的是擔當、考驗的是智慧、檢驗的是作風。各級黨組織和廣大黨員干部要義不容辭擔負起時代的使命、發展的責任、為民的重任,絕不能在“高壓態勢”之下滋生“鴕鳥心態”,只把解放思想停留在口頭上,沒有落實到行動上、措施上、辦法上。必須要有行動、有硬辦法,要靠能干事、敢擔當來做支撐。今年,普洱市建立了市級領導聯系重大建設項目制度,在全市投資億元以上的建設項目中選擇60個重大項目,由市級領導牽頭負責,確保完成重點項目建設和固定資產投資任務。
破解民生問題最能體現擔當精神。去年以來,普洱市從關系民生的“菜籃子”工程入手,采取加強蔬菜基地建設、培育龍頭企業、完善流通體系、不斷提高自給能力、減少流通環節等一系列辦法措施,有效遏制了蔬菜價格過高等現象,逐步解決廣大市民吃菜難、吃菜貴問題;針對群眾反映的“乘坐公交車難”問題,相關部門毫不含糊及時研究部署,通過規范城區公交車輛運行,強化公交汽車公司管理,及時協調解決公司經營過程中存在的困難和問題;制定出臺老年人免費乘坐公交車補助方案,最大限度方便市民乘車出行……一件件事關民生的實事,是對領導干部工作作風、精神境界的集中檢驗。
在復雜嚴峻的經濟形勢面前,在錯綜復雜的矛盾面前,在急難險重任務面前,擔當是衡量事業心、責任感和黨性修養的標尺。干部水平可以有高低,能力也可以有大小,但絕不能沒有事業心和責任感。當干部就要干事業,就要勇于面對、敢于擔當、善于負責,親臨一線,主動參與,靠前指揮,以盡心盡責、富有成效的工作,切實擔負起推動發展之責、維護穩定之責、保護環境之責。
(作者系中共普洱市委書記)